导演、制片人和出品人有什么区别？(导演选演员的要求)
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于导演选演员的要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
导演、制片人和出品人有什么区别？
1、职责不同。
导演是在制作戏剧或影视片的过程中，指导演出工作者的人。制片人要拉赞助、找编剧写剧本，物色导演，连同摄影 、灯光 、美术 、道具、 服装 、场务 、后期合成、3D特效等都是制片的负责范围。出品人则负责全面负责投资，以及做市场调查。
2、工作内容不同。
打个比方，如果整个拍摄团队是一只部队，那么导演无可厚非是这只部队的司令，更多的时候导演要负责和编剧讨论剧本，和演员讲戏，和摄影灯光讨论光影，有时甚至是去检查道具的制作过程。制片人则需要从前期的发现剧本，寻觅适合的拍摄地点，到拍摄中负责财务开支，监督影片的拍摄制作过程，以及拍摄后的剪辑，后期宣传直到完成上映。出品人只需要出钱投资剧组，提供经费就行了。
3、侧重点不同。
剧组人员一定要专业对口吗？
剧组的主演一般都要求是专业对口的，但如果是临时演员，就没有要求专业
不一定。
因为现在的娱乐圈都是多栖发展的，跨专业的去当演员的，良莠不齐好坏都有，比如当歌手的转行去拍电视剧了，做演员的去转行当导演了，只要你有足够优秀的演技都可以去的，现在的娱乐圈的演员有多少是专业对口的，学历对口的，娱乐圈的门槛应该算是最低的了吧。
什么样的人适合当导演？
导演是一个全才
更重要的是一个梦想家
他对于还没有用镜头记录的影片已经有了
完整的绘画
需要有简笔绘画能力，领导能力，统筹能力，演员调教能力，台词表演功底。
导演带着一群有梦想的人在实现梦想。
这就是导演，浪漫文艺的导演！
，导演要文笔好和演技，因为文笔不好，不会看透剧本，演技不好指导不了演员。当然这些都可以练，但是记住，一个认真的导演，一个细心的导演一定能拍好戏，导演先是读者，后是演员，最后是导演。
切记不要本末倒置。
第一，感性思维和理性思维并存。具体事例是，容易感动，但是又有能力控制这种感动，因为你的工作就是制造这种感动，要是自己在现场被自己的作品感动的一塌糊涂的，那还怎么工作。第二，线性思维和非线性思维并存，作品在创作初期不可能一步到位的，所以要不断的修改完善，就需要导演随时都会迸发出不同的闪光点，这些点是非线性存在的，一会儿想到开头一会儿想到结束，但是关键的执行起来，必须按照线性，就是连贯的方式去完成创作，不然会被现场工作人员骂死！第三，要有超乎想象的忍耐力，做其他的职业可以默默无闻一生，可以做一颗小小的螺丝钉，但是导演不行，对于导演乃至这个行当，默默无闻等于死，你现在理解为什么这个圈子新闻特别多的原因了吧！第四，要有超级好的人际关系处理能力让大家心甘情愿的为你付出。这个在中国现在的浮躁社会里很难。最后告诉你，要成为你想象中的那种导演，用一句老话概括就是天时地利人和一样都不能少，而有了这些还不一定成功，因为还有机遇，有了机遇也不一定成功，因为你的能力，这个圈子里有太多的才华洋溢让你终生羡慕的人了！
根据我所知的导演，一般出名的导演要么有才，要么有资源。而且当导演也不是一件容易的事情，普通人当导演需要具备表演、编导等技能，要有一定的生活阅历才能创作出较好的作品。如果想要取得成绩，一般都要有资源技能相配合。总之当一个普通的导演比当优秀的导演简单的多。
到此，以上就是小编对于导演选演员的要求是什么的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用。
